职位描述：
1.与客户高层进行深入沟通与洽谈，了解客户培训需求，制定培训项目建议书，达成培训项目合作意向；
2.进行培训需求调研、设计开发培训课程，编写讲师手册、学员手册、案例、制作投影片；
3.独立实施市场营销、销售管理、客户管理等方面的培训；
4.进行训后服务，为客户提供训后咨询与辅导，帮助客户解决问题；
5.根据市场需求，策划与更新培训项目。

1、年龄25到35岁，大学本科或以上学历，管理、教育等相关专业毕业，三年以上工作经验，拥有丰富的管理学理论知识，热爱培训事业；
2、正直诚信，善于沟通，富有亲和力和感染力，向往健康、阳光的生活方式；
3、富于责任心、敬业精神及团队精神，综合素质较高；
4、具有客户服务导向理念及较强的沟通能力（善于观察、倾听），自信，语言表达能力强，具有较强的适应性、影响力以及学习能力；
5、思维敏捷， 有良好的当众演讲能力、应变能力和创新能力；
6、身高175CM以上。